Rijnvicus maakt sociale veiligheid bespreekbaar
Sociaal ontwikkelbedrijf Rijnvicus maakte korte films met herkenbare werksituaties, die medewerkers vervolgens samen bespreken. Het doel: aandacht vragen voor het thema sociale veiligheid. Anne van Arkel (communicatieadviseur bij Rijnvicus) vertelt hoe de films tot stand kwamen en hoe medewerkers erop reageren.
Cedris boos over minder loon voor ‘hardwerkende SW’er’
Het nettoloon van tienduizenden werknemers bij werkontwikkelbedrijven daalde in januari met enkele tientjes. Ondertussen blijven de kosten van levensonderhoud stijgen, terwijl cao-aanpassingen uitblijven. ‘Van die tientjes zou je een week je boodschappen kunnen betalen’, zegt Cedris.
Ina Hol stapte over naar Weener XL
Ina Hol waarborgt bij Weener XL de stabiliteit tijdens de zoektocht naar een nieuwe directeur. Gesprek met een interim-directeur die wel klaar is met reorganisaties, blij wordt als ze iets voor een ander kan betekenen en een haat-liefdeverhouding heeft met Mark Rutte.
Motopp begeleidt statushouders naar IT-werk
Statushouders begeleiden naar een baan in de IT: daarmee won Motopp de Participatieprijs werkgevers Regio Zuid-Kennemerland 2024. Een monoloog van medeoprichter Jan Princen over het verbinden van motivaties en kansen, het voorkomen van verkeerd uitgelegde of begrepen intenties, en waarom het moeilijke het makkelijke is en het makkelijke het moeilijke.