Half februari bracht Ingrid Thijssen, voorzitter van VNO-NCW Nederland, een werkbezoek aan Caparis in Drachten. Thijssen bezocht het sociaal ontwikkelbedrijf omdat ze graag het reilen en zeilen van deze bedrijven in de praktijk wilde ervaren.
Zo’n zeshonderd mensen van Caparis zijn gedetacheerd bij andere bedrijven. Dat gebeurt op individuele basis, maar ook groepsgewijs, zoals bij PostNL en Whisper- Power (compace energiesystemen). Caparis zorgt voor opvang en begeleiding wanneer dat nodig is. Jaarlijks worden bij Caparis 3100 opleidingen of trainingen gevolgd. Ingrid Thijssen nam een kijkje bij de Caparis Academy, een samenwerking met de GAP Academy, die in het pand van Caparis gehuisvest is. Hier worden mensen opgeleid voor beroepen waar veel vraag naar is, zoals schilder of elektricien. Thijssen sprak ook met medewerkers van de afdeling Elektro in Drachten, die onder meer kleine elektrische auto’s in elkaar zet en bewakingscamera’s voor de bouw monteert. Teamleider Robert Keijzer: ‘Doordat we werkzaamheden in overzichtelijke taken opknippen, kunnen mensen van Caparis ze prima uitvoeren.’ Ingrid Thijssen: ‘Werk geeft mensen waardering en erkenning, en mensen die werken zijn gelukkiger. Met elkaar moeten we komende jaren als gemeenten, ontwikkelbedrijven en bedrijven zorgen dat geen talent onbenut blijft en dat we mensen beter doorgeleiden. Het is onbestaanbaar dat er nog steeds een kleine honderdduizend jongeren op de bank zitten terwijl er werk in overvloed is.’